• Branche:
• Automobilindustrie
• Leistungsspektrum:
• Kurzprofil
  
  Mit einem umfassenden Technologieportfolio bietet ZF ganzheitliche Lösungen für etablierte Automobilhersteller sowie Mobilitätsanbieter und neu entstehende Unternehmen im Bereich Transport und Mobilität. Ein Schwerpunkt der Weiterentwicklung der ZF-Systeme ist die digitale Vernetzung und Automatisierung. ZF lässt Fahrzeuge sehen, denken und handeln.

  Der ZF-Konzern ist mit rund 153.500 Mitarbeitern an 271 Standorten in 42 Ländern vertreten. Im Jahr 2020 hat ZF einen Umsatz von 32,6 Milliarden Euro erzielt. ZF wurde 1915 gegründet und hat sich von den Anfängen als Spezialanbieter der Luftfahrtindustrie zu einem Weltkonzern der Mobilitätstechnik entwickelt. Mit der Übernahme von WABCO konnte die Kompetenz insbesondere im Bereich von Technologien für schwere Nutzfahrzeuge, Busse und Trailer deutlich gesteigert werden. Mehr als sieben Prozent des Umsatzes gab ZF im vergangenen Jahr für Forschung und Entwicklung aus.

  Mit seinem innovativen Portfolio zielt ZF auf die „Next Generation Mobility“ für Pkw, Nutzfahrzeuge und Industrieanwendungen. Anteilseigner des Konzerns sind mit 93,8 Prozent die Zeppelin-Stiftung, die von der Stadt Friedrichshafen verwaltet wird, sowie mit 6,2 Prozent die Dr. Jürgen und Irmgard Ulderup Stiftung, Lemförde.

• Standorte national:
• Hauptstandorte in Deutschland in Friedrichshafen, Saarbrücken, Passau, Lemförde, Schweinfurt, Kassel und Auerbach. Details und weitere Standorte siehe unter www.zf.com.
• Standorte international:
• 271 Standorte in 42 verschiedenen Ländern
• Link Standorte weltweit:
• ZF weltweit
• Anzahl Mitarbeiter:
• über 153.000
• Umsatz:
• 32,6 Mrd. Euro (2020)
• Bedarf an Auszubildende:
• Kontinuierlicher Bedarf
  
  Nähere Informationen zu ausbildungs- und praxisintegrierende duale Studiengänge bei ZF finden Sie unter www.zf.com/ausbildung.
• Bedarf an Absolventen:
• Kontinuierlicher Bedarf
• Gesuchte Fachrichtungen:
• • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Informatik
  • Physik oder verwandte Studiengänge
• Einstiegsmöglichkeiten:
• • Globales Traineeprogramm
  • Direkteinstieg
  • Praktika
  • Ausbildung
  • Studienabschlussarbeiten
  • Werkstudenten (m/w/d) und Ferienjobs (standortspezifisch)
• Praktika:
• Kontinuierlicher Bedarf
• Abschlussarbeiten:
• Kontinuierlicher Bedarf
• Homepage:
• www.zf.com
• Link zum Karrierebereich:
• ZF Jobs & Karriere
• Bewerbungsverfahren:
• Einstellkriterien
  
  Hard Skills:
  Überdurchschnittliche akademische Leistungen, anspruchsvolle Praktika oder Studienarbeiten, Auslandserfahrung im Rahmen von Studium, Praktika oder erster Berufserfahrung, gute Fremdsprachenkenntnisse
  
  Soft Skills:
  Interesse am Aufgabengebiet, Engagement, Eigenverantwortlichkeit, Offenheit, Motivation und den Willen sich weiterzuentwickeln, Teamfähigkeit, Flexibilität, sozial kompetent
  
  Bevorzugte Bewerbungsarten
   
  • Gespräche mit Fach- und Personalabteilungen
  • Assessment-Center für das globale Traineeprogramm und das Duale Studium
  
  Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbersystem direkt auf die jeweiligen Ausschreibungen auf www.zf.com/careers.
• Link Messetermine:
• Veranstaltungen & Messen
• Mitarbeiter Benefits:
• • Möglichkeit zum Auslandsaufenthalt
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Gesundheitsmaßnahmen / Betriebsrat
  • Mitarbeiterrabatte

ZF-Konzern: Überblick