• Branche:
• Bauindustrie
• Leistungsspektrum:
• Straßenbau, Bahnbau, Kanalbau, Flugbetriebsflächen, Gussasphalt, Abdichtung von Park- und Verkehrsflächen, Sport- und Freizeitanlagen, Schutzeinrichtungen, Öffentllich-Private-Partnerschaften, Erbau, Baustoffe, Rohrleitungs- und Anlagenbau, Tankstellenbau, Sonbderbau, Industriefußböden, Teststrecken und Fahrsicherheitszentren, Neubau und Sanierung
• Standorte national:
• Bad Hersfeld, Berlin, Darmstadt, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leinfelden-Echterdingen, Magdeburg, Markranstädt, München, Regensburg, Vechta u.a.
• Standorte international:
• Diverse Länder, u.a. Niederlande, Belgien, etc.
• Link Standorte weltweit:
• www.strabag.com
• Anzahl Mitarbeiter:
• Rund 13.000
• Umsatz:
• Rund 2,9 Mrd. €
• Bedarf an Auszubildende:
• Ja
• Ausbildungs- und praxisintegrierende duale Studiengänge:
• • Detaillierte Informationen zu unseren Ausbildungsstellen und dualen Studiengänge finden Sie unter www.karriere.strabag.com.
• Bedarf an Absolventen:
• Ja
• Gesuchte Fachrichtungen:
• • Bauingenieurwesen, aber auch Studien der Architektur, Gebäude- und Versorgungstechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbau, Elektrotechnik
• Einstiegsmöglichkeiten:
• • Ausbildung
  • Praktikum
  • Traineeprogramm
  • Werkstudententätigkeit
  • Abschlussarbeit
  • Duales Studium
  • Direkteinstieg
• Praktika:
• Ja
• Abschlussarbeiten:
• Ja
• Homepage:
• www.strabag.de
• Link zum Karrierebereich:
• https://karriere.strabag.com
• Bewerbungsverfahren:
• Der erste Eindruck zählt. Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie sich auf unserer Homepage www.strabag.de über unser Unternehmen informieren und mit der Stellenanzeige auseinander setzen. Ob durch sorgfältig und vollständig erstellte Bewerbungsunterlagen oder eine gute Vorbereitung auf ein persönliches Gespräch, überzeugen Sie uns, dass genau Sie der richtige Kandidat für die vakante Position sind. Damit auch Sie fundiert entscheiden können, nutzen Sie die Gelegenheit im persönlichen Gespräch und stellen Sie uns Fragen. Was interessiert Sie an unserem Unternehmen, was ist Ihnen wichtig in der Zusammenarbeit, werden Ihre Erwartungen an uns erfüllt? Bitte bewerben Sie sich elektronisch über unsere Online-Jobbörse.
  
  ​Falls keine passende Stellenanzeige in unserer Jobbörse gefunden wurde, können sich Interessierte auch gern über unser Online-Formular initiativ bewerben. Hierbei sollten die bevorzugten Standorte, Aufgaben oder gewünschten Position möglichst konkret angeben werden, um eine zielgerichtete Prüfung zu ermöglichen.
• Mitarbeiter Benefits:
• Unser Konzern bietet Ihnen die unterschiedlichsten Anreize und Möglichkeiten - von spannenden Projekten, bis hin zu Ihrer persönlichen Weiterbildung. Unsere wichtigsten Anbgebote finden Sie hier.

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