Firmenprofil

  • Branche:
  • Dienstleistungen
  • Standorte national:
    • Frankfurt am Main
  • Standorte international:
  • U.a. Bulgarien, Peru, Senegal, Russland, China, Türkei, Griechenland
    • Link Standorte weltweit:
    • www.fraport.de/weltweit
    • Anzahl Mitarbeiter:
    • Mehr als 20.000 weltweit
    • Umsatz:
    • Über 2 Mrd. €
    • Bedarf an Auszubildende:
    • 110
    • Ausbildungs- und praxisintegrierende duale Studiengänge:
      • Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w)
      • Ausbildung zum Bauzeichner (m/w)
      • Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w)
      • Ausbildung zum Luftverkehrskaufmann (m/w)
      • Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)
      • Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w)
      • Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w)
      • Ausbildung zur Servicefachkraft für Dialogmarketing (m/w)
      • Ausbildung zum Koch (m/w)
      • Ausbildung zum Tourismuskaufmann (m/w)
      • Ausbildung zum Geomatiker (m/w)
      • Ausbildung zum Informatikkaufmann (m/w)
      • Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w)
      • Ausbildung zum Mechatroniker (m/w)
      • Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w)
      • Duales Studium Bachelor of Engineering - Informationstechnik
      • Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w)
      • Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann (m/w)
      • Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker - Schwerpunkt Nutzfahrzeuge (m/w)
      • Ausbildung zum Industriemechaniker - Einsatzgebiet Instandhaltung (m/w)
      • Ausbildung zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme (m/w)
      • Ausbildung zum Fachlagerist - Ausbildung erfolgt bei unserem Tochterunternehmen FCS (m/w)
      • Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w)
      • Ausbildung zur Servicekraft für Schutz und Sicherheit - Ausbildung erfolgt bei unserem Tochterunternehmen FraSec GmbH (m/w)
      • Duales Studium Bachelor of Arts - Luftverkehrsmanagement
      • Duales Studium Bachelor of Science - Angewandte Informatik (Schwerpunkt International Business Competence (IBC))
      • Duales Studium Bachelor of Engineering - Elektrotechnik (Studienrichtung Energie- und Umwelttechnik)
      • Duales Studium Bachelor of Engineering - Wirtschaftingenieurwesen
      • Duales Studium Bachelor of Science - Kältesystemtechnik
      • Ausbildung zum Mechatroniker (m/w) in Verbindung mit einem kooperativen Ingenieurstudium (KIS), Duales Studium Bachelor of Science - Systems Engineering
      • Duales Studium Bachelor of Science - Wirtschaftsinformatik
    • Bedarf an Absolventen:
    • Ca. 30
    • Gesuchte Fachrichtungen:
      • Wirtschaftswissenschaften (insbesondere Betriebswirtschaft)
      • Ingenieurwesen
      • Wirtschaftsinformatik
      • Wirtschaftsingenieurwesen
    • Einstiegsmöglichkeiten:
      • Traineeprogramm
      • Direkteinstieg
    • Praktika:
    • Einsatzmöglichkeiten für ca. 250 Praktikanten (m/w)
    • Abschlussarbeiten:
    • Betreuungsmöglichkeiten für ca. 80 Abschlussarbeiten pro Jahr
    • Homepage:
    • www.fraport.de
    • Link zum Karrierebereich:
    • www.fraport.de/karriere
    • Bewerbungsverfahren:
    • ​Aktuelle Stellenangebote finden Sie auf unserer Internetseite im Bereich Jobs & Karriere. Wir bitten um Online-Bewerbung.
    • Mitarbeiter Benefits:
    • Unseren Beschäftigten wird nicht nur das Gehalt pünktlich überwiesen. Neben zahlreichen Leistungen, die im Tarifvertrag verankert sind, erhalten unsere Beschäftigten zusätzlich das Job-Ticket und eine ganze Reihe weiterer betrieblicher Leistungen. Eine Auflistung der Mitarbeiter-Benefits finden Sie unter folgendem Weblink: www.fraport.de/karriere/fraport-als-arbeitgeber/unsere-leistungen
    • Awards:
    • Fraport trendence Graduate Barometer Deutschlands 100 Top-Arbeitgeber 2015 AwardFraport Hochschul Praktikum Fair Company 2015 AwardFraport Absolventa Trainee-Auszeichnung 2016Fraport CLEVIS Group Absolventa Praktikantenspiegel Star 2014 Award

    Kontakt

    Wir über uns

    Fraport AG

    Foto: Fraport AG, Frankfurt am Main

    Wir gehören international zu den führenden Unternehmen im Airport-Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt eines der bedeutendsten Luftverkehrsdrehkreuze der Welt. Bei insgesamt ca. 500 Firmen und Institutionen arbeiten ca. 81.000 Personen (Beschäftigtenzahl inkl. The Squaire und Gateway Gardens), davon sind 21.000 Beschäftigte allein bei Fraport tätig. Das macht den Frankfurter Flughafen zur größten Arbeitsstätte Deutschlands.

    Als erfahrener Airport-Manager entwickeln wir den Flughafen Frankfurt gemeinsam mit Partnern zur "Frankfurt Airport City" - einem herausragenden Mobilitäts-, Erlebnis- und Immobilienstandort. Zu unserem Dienstleistungsspektrum gehören nicht nur sämtliche Services rund um den Flugbetrieb, sondern auch Kompetenzen im Airport-Retailing und der Immobilienentwicklung. Als Full-Service-Anbieter im Airport-Management sind wir über Beteiligungen und Tochtergesellschaften auf vier Kontinenten aktiv.

    Jedes Jahr im Oktober bieten wir Hochschulabsolventen im Rahmen unseres Traineeprogramms wieder die besten Voraussetzungen, um in einem internationalen Konzern Karriere zu machen. Für die Trainees gilt es, sich in dem 12-monatigen Programm auf eine Zielposition zu entwickeln. Der genaue Startzeitpunkt und der Beginn der Bewerbungsphase werden auf unserer Homepage bekanntgegeben.

    Gerne möchten wir Ihnen vorab einige Informationen zum Auswahlverfahren und dem Ablauf des Programms geben.

    Auswahlverfahren
    Aus einer Vielzahl von Bewerbern, die sich für das Traineeprogramm der Fraport AG interessieren, wird bereits im Vorfeld anhand der in den Bewerbungen angegebenen Qualifikationen eine Vorauswahl getroffen. Die Vorauswahl erfolgt anhand festgelegter Auswahlkriterien und auf Basis einer Bedarfsabfrage im Unternehmen. Die Bewerber werden im Juni/Juli zu einem eintägigen Assessment Center eingeladen. Die Entscheidung über die Besetzung der Traineepositionen treffen Führungskräfte und HR-Vertreterinnen und -vertreter der Bereiche auf einer Grundlage der Ergebnisse des Assessment Centers und der aktuellen Personalbedarfe im Unternehmen.

    Betriebspraktische Assistenzphase
    Jede/r Trainee begleitet eine operativ tätige Führungskraft einer der Geschäftsbereiche Flug-und Terminalbetrieb, Ausbau, Bodenverkehrsdienste oder Immobilien- und Facility Management über einen Zeitraum von sechs Wochen im Tagesgeschäft und arbeitet davon eine Woche auf einer Anlernfunktion im operativen Flughafenbetrieb mit.

    Projektarbeiten
    Im Rahmen des Traineeprogramms arbeiten die Trainees in drei herausfordernden Projekten mit oder bearbeiten eigenständig Teilprojekte in verschiedenen Unternehmensbereichen, zum Teil auch bei Tochtergesellschaften. Die zweite Projektphase findet bei einer unserer Beteiligungen im Ausland statt.

    Auftaktmodul
    Zu Beginn des Programms erhalten die Trainees hier u. a. wichtige Informationen zu Themen wie z.B.:

    > Struktur und Aufbau der Fraport AG
    Funktionen, Aufgabenfelder, Geschäftsbereiche
    Ansprechpartner und Organisation des Programms

    Orientierungsphase
    Anschließend durchlaufen die Trainees gemeinsam eine Orientierungsphase (2x2 Wochen), die auch zwei operative Einsätze im Schichtdienst beinhaltet,

    um alle wesentliche Unternehmensbereiche und Töchter der Fraport AG kennen zu lernen,
    sich ein Bild über das Gesamtsystem Flughafen zu verschaffen und
    um praktische Abläufe in eigener Anschauung mitzuerleben.

    Vorstandshospitation
    Jeder Trainee begleitet 2-3 Tage einen der Fraport Vorstände/Generalbevollmächtigten in dessen Arbeitsalltag.

    Seminare
    Begleitend nehmen die Trainees an verschiedenen mehrtägigen Schulungen und Seminaren teil, mit Inhalten wie

    Projektmanagement
    Präsentieren
    Outdoor-Teamtraining
    ​Vortragsreihen "Focus Airport" und "Summer School"

    Teamtimes
    Für den Erfahrungsaustausch und gegenseitiges Feedback finden regelmäßige Treffen der Trainees mit den Betreuern statt, die von den Trainees eigenverantwortlich organisiert und ab­gehalten werden.

    Stellenangebote

    Jobbörse


    ​Hoch hinaus ... Beflügeln Sie Ihr Know-how und starten Sie durch beim größten deutschen Airport-Konzern. Aktuelle Stellenangebote der Fraport AG und/oder einem ihrer Tochterunternehmen finden Sie unter folgendem Weblink: http://karriere.fraport.de

    Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf "Karriere-Lounge.DE".

    Bei Fraport können Sie bei einem Praktikum, Studienjob oder einer Abschlussarbeit Ihren Weg in die Zukunft zielsicher vorbereiten. Weiterhin bietet Fraport Absolvent (m/w) ein Trainee-Programm an. Weitere Infos unter www.fraport.de/karriere

    Aktuelle Stellenangebote

    Karriere-Blog

    Erfahrungsberichte

    Unternehmensnews

    Media-Lounge

    Frankfurt Airport Trailer