Firmenprofil

  • Branche:
  • Handel und Touristik
  • Standorte international:
  • Die REWE Group ist mit fast 15.000 Märkten und ca. 2.100 Reisebüros in 12 verschiedenen Ländern Europas vertreten. Die Konzernzentrale befindet sich in Köln.
    • Anzahl Mitarbeiter:
    • europaweit rund 330.000 (2016)
    • Umsatz:
    • über 54 Mrd. Euro (2016)
    • Bedarf an Absolventen:
    • ca. 100
    • Gesuchte Fachrichtungen:
      • Recht
      • Immobilien
      • (Wirtschafts-) Informatik
      • Pädagogik
      • BWL
      • Wirtschaftswissenschaften
      • Touristik
      • Psychologie
    • Einstiegsmöglichkeiten:
    • Ob Ausbildung, duales Studium, Praktikum, Trainee, Betreuung der Abschlussarbeit oder Direkteinstieg, für jeden akademischen Grad bietet das Unternehmen ein vielseitiges Karriereprogramm. Wir suchen sowohl für unsere Märkte als auch für unsere Zentralstandorte Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene und Führungskräfte.
      • Praktika:
      • ja
      • Abschlussarbeiten:
      • ja
      • Homepage:
      • www.rewe-group.com
      • Link zum Karrierebereich:
      • www.rewe-group.com/karriere
      • Bewerbungsverfahren:
      • Auf unserer Webseite haben Sie die Möglichkeit, sich direkt online auf unsere Stellen zu bewerben.
      • Recruiting-Events:
      • Wir sind auf verschiedenen Hochschulevents mit Mitarbeitern aus den unterschiedlichen Vertriebslinien vertreten. Einen Überblick erhalten Sie unter den u.g. Weblink.
      • Link Messetermine:
      • www.rewe-group.com/karriere/veranstaltungen
      • Awards:
      • REWE Group trendence Graduate Barometer Deutschlands 100 Top-Arbeitgeber 2014 AwardREWE Group unversum TOP 100 IDEAL EMPLOYERS GERMANY 2014 AwardREWE Group Top Arbeitgeber Deutschland 2015 Award

      Kontakt

      Adresse

      REWE Group
      Domstrasse 20
      50668 Köln

      Ansprechpartner

      Alexander Pape
      Personalmarketing Konzern
      Fon: 0221 / 149-1933

      Google Maps

      Wir über uns

      Du bewegst.

      Foto: Empfang des Firmensitzes REWE-ZENTRALFINANZ eG in Köln

      REWE Group
      Eine Gruppe – 1.000 Möglichk​eiten!
      Lernen Sie uns kennen!


      Das Unternehmen:

      Die REWE Group ist einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Europa. Vor allem ist das Unternehmen aber ein attraktiver Arbeitgeber. Die REWE Group bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit und in dem Unternehmen weiterzuentwickeln und neue Werte zu schaffen. Insgesamt beschäftigt der Konzern in Europa 330.000 Mitarbeiter, die in unterschiedlichen Funktionen und Geschäftsbereichen täglich ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.

      Zu den Vertriebslinien zählen Super- und Verbrauchermärkte der Marken REWE, TEMMA und BILLA, der Discounter PENNY sowie die Baumärkte von toom Baumarkt. Zur DER Touristik gehören die Veranstalter ITS, Jahn Reisen und Travelix sowie Dertour, Meier's Weltreisen und ADAC Reisen sowie die Geschäftsreisesparte FCm Travel Solutions und rund 2.100 Reisebüros (u.a. DER Reisebüro, DERPART).

      Die REWE Group legt Wert auf ihre genossenschaftlichen Wurzeln, die wertebasierte Unternehmenskultur und auf eine systematische Karriere- und Nachfolgeplanung. So werden Potenziale frühzeitig erkannt und gefördert. Dies zeigt die REWE Group in ihrer Ausrichtung als nachhaltiges Unternehmen und im Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Nicht zuletzt bestätigt dies auch die mehrmalige Auszeichnung als top Arbeitgeber Deutschland.

      Bei der REWE Group zu arbeiten ist attraktiv: Die Entwicklungen und Anforderungen des Marktes bringen eine hohe Dynamik in den Arbeitsalltag. Immer wieder auf die veränderten Qualitätsansprüche der Kunden einzugehen und dabei stets Prozesse und Produkte zu optimieren, kennzeichnet die Kultur und Unternehmensstrategie. Zudem nehmen Internationalisierung und Digitalisierung des Lebensmittelhandels weiter zu und Konsumtrends entwickeln sich immer schneller. Somit bleiben die Herausforderungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der REWE Group spannend und die Aufgaben vielfältig. Auch Nachhaltigkeit und Verantwortung haben sich zu integralen Bestandteilen der Geschäftstätigkeit des Unternehmens entwickelt, so dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesen Themenfeldern unterschiedliche Projekte gestalten und umsetzen.

      Die REWE Group hat zahlreiche Arbeitszeitmodelle, die den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit ermöglichen. Die Angebote sind immer auf die jeweilige Organisationseinheit zugeschnitten. Hierzu gehören u.a. Gleitzeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Teilzeitarbeit und die Vier-Tage-Woche. Auch Telearbeit/Home-Office wird angeboten. Außerdem stehen den Mitarbeitern verschiedene Auszeitmodelle zur Verfügung (Auszeit Pflege und Sabbatical).

      Der Einstieg:

      Die REWE Group bietet jungen Nachwuchskräften interessante Einstiegsmöglichkeiten in vielfältigen Geschäftsbereichen, vom Lebensmitteleinzelhandel über Baumärkte, die IT bis hin zur Touristik – es liegt bei jedem Einzelnen!

      Ob Ausbildung, duales Studium, Praktikum, Trainee, Betreuung der Abschlussarbeit oder Direkteinstieg, für jeden akademischen Grad bietet das Unternehmen ein vielseitiges Karriereprogramm.

      Für Hochschulabsolventen mit Interesse an der Handels- und/oder Touristiksparte eignen sich z.B. die fachspezifischen Bereichstraineeprogramme. Außerdem verfügen die Vertriebslinien REWE, PENNY, toom Baumarkt sowie die DER Touristik über abwechslungsreiche Programme. In diesen Programmen erhalten Absolventen z.B. Einblicke in die Bereiche Marketing, Personal, Controlling, Produktmanagement oder Einkauf. Die systematische Personalentwicklung des Unternehmens ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Potenziale voll auszuschöpfen, und ist Voraussetzung dafür, dass sich das Unternehmen erfolgreich auf dem Markt bewegt.

      Ob Berufseinsteiger oder Führungskraft, ob Mitarbeiter/-in im Markt oder der Konzernzentrale - in der REWE Group wird die Belegschaft kontinuierlich betreut und systematisch gefördert. Um sich im Wettbewerb zu behaupten und den raschen Veränderungen am Markt gerecht zu werden, ist eine Investition in die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die REWE Group von zentraler Bedeutung.

      Stellenangebote

      STELLENBÖRSE


      Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten die vielfältige Welt eines Handels- und Touristikkonzerns kennenlernen? Dann stöbern Sie nach aktuellen Stellenangeboten der REWE Group unter folgendem Weblink:
      www.rewe-group.com/stellenboerse

      Aktuelle Stellenangebote

      Karriere-Blog

      Erfahrungsberichte

      ERFAHRUNGSBERICHTE


      Sie haben Ihr Studium beendet und suchen einen Berufseinstieg als Trainee? Unter folgendem Weblink erfahren Sie aus erster Hand, was junge Talente über ihr Traineeprogramm bei der REWE Group berichten:
      www.rewe-group.com/de/newsroom/stories/interview-mit-carina--trainee

      Unternehmensnews

      Aktuelles

      Media-Lounge

      Die beste Leistung - für Kunden, Kaufleute, Mitarbeiter: Nach dieser Vision handelt die REWE Group, Tag für Tag. Der Unternehmensfilm visualisiert diese treibende Kraft, die durch die Mitarbeiter gelebt wird. Und zeigt darüber hinaus die Internationalität und Größe des Handels- und Touristikkonzerns.

      REWE Group-Unternehmensfilm: Gemeinsam für ein besseres Leben