Firmenprofil

  • Branche:
  • Versicherung und Finanzdienstleistungen
  • Leistungsspektrum:
  • Lebens-, Renten- und Berufsunfähigkeitsversicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherungen, Schaden- und Unfallversicherungen sowie Vermögensanlagen und Finanzierungen. Die Angebotspalette richtet sich an Privat- und Firmenkunden gleichermaßen. Insgesamt hat die AXA Deutschland mehr als 8 Millionen Kunden mit nahezu 17 Millionen Verträgen.
  • Standorte national:
  • Köln und dezentrale Standorte
    • Standorte international:
    • In 64 Ländern
      • Link Standorte weltweit:
      • www.axa.com/worldwide
      • Anzahl Mitarbeiter:
      • >9.000
      • Umsatz:
      • 10,7 Mrd. € (2016)
      • Bedarf an Auszubildende:
      • Ja
      • Bedarf an Absolventen:
      • Je nach Bedarf in unterschiedlichen Unternehmensbereichen
      • Gesuchte Fachrichtungen:
        • Welche Fachrichtungen wir suchen: BWL, VWL, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, Rechtswissenschaften, Physik & andere Fachrichtungen, die mit fundierten Kenntnissen in statistischen Methoden einhergehen, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
        • Welche Fachrichtungen wir gelegentlich suchen: Kommunikationswissenschaften, Geisteswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Medien- / Sprach- / Kulturwissenschaften, Sozialwissenschaften
        • Deine Fachrichtung fehlt? Wir halten uns nicht an einzelnen Bezeichnungen auf, solange jemand zu uns passt. Wenn du Neues als Chance siehst, am Ball bleibst und den richtigen Weg auch mal beim Machen finden möchtest: Dann auf zu AXA!
      • Einstiegsmöglichkeiten:
        • Ausbildung
        • Duales Studium
        • Praktikum mit der Möglichkeit eines anschließenden Stipendiums / Betreuung von Abschlussarbeiten
        • Trainee im Graduate Program
        • Doktorandenprogramm
        • Einstieg als Vorstandsassistent
        • Direkteinstieg (für Berufseinsteiger, Berufserfahrene…)
        • Einstieg im Exklusiv-Vertrieb
      • Praktika:
      • Dein Studium läuft bestens? Doch du willst mehr? Du brennst auf Neues, willst Erfahrungen in der Praxis sammeln und schon jetzt einfach loslegen? Dann ab ins Internship Programm von AXA.

        Pro Jahr lernen über 150 Studierende die spannende Welt von AXA kennen, in allen Konzernbereichen, im Tagesgeschäft und in Projekten. Was ihnen allen gemeinsam ist: die Begeisterung für Neues, die uns bei AXA ausmacht. Darum heißt es hier für dich als Praktikant oder Praktikantin nicht nur „über die Schulter schauen“ –  wir wollen, dass du loslegst und dranbleibst. Und das fällt leicht in einer Umgebung, wo man ohne Berührungsängste aufeinander zugeht. Respektvoll füreinander, aber jederzeit klar für die Sache. Denn so finden wir Zusammenarbeit am schönsten.

        Neugierig geworden? Wir auch auf dich. Also leg los mit AXA.
      • Abschlussarbeiten:
      • Individuell je nach Absprache in Verbindung mit einem Praktikum
      • Homepage:
      • www.axa.de
      • Link zum Karrierebereich:
      • www.axa.de/karriere
      • Bewerbungsverfahren:
      • Auch vernarrt in Neues? Bewerben Sie sich jetzt online!
        1. Alle ausgeschriebenen Stellen – egal ob als Praktikant, als Nachwuchskraft unseres Vorstandsassistentenprogramms oder im Rahmen eines Direkteinstiegs – finden Sie online in unserer Stellenbörse unter axa.de/stellenboerse. Dort können Sie sich direkt bewerben. Sie richten Ihr Denken und Handeln am Kunden und dessen Bedürfnissen aus? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Sie!
        2. Ihr Ansprechpartner ist für Sie da. Sie finden ihn unter der ausgeschriebenen Stelle.
        3. Ihre Bewerbungsunterlagen: Bevor wir uns persönlichen kennenlernen, freuen wir uns über ein aussagekräftiges Anschreiben, ihren Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifizierungsnachweise. Die Unterlagen können Sie einfach online einreichen.
        4. Auswahlverfahren: Nach etwas Zeit, um Ihre Unterlagen genauer unter die Lupe zu nehmen, erfahren Sie direkt, wie es weitergeht. Wenn wir uns die Zusammenarbeit im Rahmen Ihrer Wunschstelle vorstellen können, laden wir Sie zu (einem) Bewerbungsgespräch(en) ein. Hier tauschen Sie sich mit Vertretern unseres Personalbereichs und der jeweils ausschreibenden Fachabteilung aus. Je nach Funktion sind auch Fallstudien oder ein Assessment-Center möglich. Nutzen auch Sie die Chance und durchleuchten Sie uns ganz genau!
        5. Pre-Employment Screening: Für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, führen wir ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.
        6. Geschafft? Herzlich Willkommen an Bord!
      • Link Messetermine:
      • www.axa.de/karriere/karriere-events
      • Awards:
      • AXA FOCUS MONEY DEUTSCHLAND TEST "TOP KARRIERE CHANCEN" TEST (FOCUS 44/17)AXA FOCUS MONEY DEUTSCHLAND TEST "TOP KARRIERE CHANCEN FÜR HOCHSCHULABSOLVENTEN" TEST (FOCUS 32/17)AXA Hochschul Praktikum FAIR COMPANY 2017 AwardAXA kununu OPEN COMPANY Siegel

      Kontakt

      Adresse

      AXA Konzern AG
      Colonia-Allee 10-20
      51067 Köln
      Deutschland

      Ansprechpartner

      People Experience Partner – Talent Acquisition Partner (PxP-TAP)
      Fon: 0221 / 148-33111

      Google Maps

      Wir über uns

      WIR SIND AXA. UND WERDEN GEMEINSAM NOCH BESSER.

      Foto: AXA Konzern AG
      Sie wollen dort arbeiten, wo Neues auf der Tagesordnung steht? Und wo es Menschen Spaß macht, Wege zu gehen, die vorher noch kein anderer gegangen ist? Dann auf zu AXA.

      Wir sind offen und frei heraus. Darum sagen wir es direkt: Wer vernarrt in Neues ist, passt zu uns. Dabei ist es ganz egal, welchen Werdegang Sie mitbringen. Wir suchen Querdenker, Analytiker, Entwickler, Wegbereiter, Macher und solche, die es werden wollen – in unterschiedlichsten Fachgebieten.

      Wer sein Denken und Handeln am Kunden und seinen heutigen und künftigen Bedarfen ausrichtet, der darf bei uns einfach loslegen. Bringen Sie Ihre Ideen auf den Weg.

      Richtung Ziel auch mal den Kurs wechseln? Das finden wir okay, so lange Sie dranbleiben, bis das Ergebnis überzeugt. Oder Sie erkennen, dass Ihre Idee keinen Nutzen stiftet.

      Genauso wollen wir bei AXA arbeiten. Ganz ohne Berührungsängste. In einem Umfeld, in dem man Mut zu Ecke und Kante hat. Gemeinsam klar für die Sache agiert und sich doch immer mit Respekt begegnet. Neugierig auf uns? Wir auch auf Sie.

      AXA Deutschland
      AXA ist ein international führender Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Alle folgen demselben Anspruch: Das Vermögen von Privat-, Firmen- und Industriekunden zu schützen und sie gegen die Folgen von Schäden an Leben und Gesundheit abzusichern. Alles Denken und Handeln des Unternehmens und damit einhergehend auch unsere Produkte gehen vom Kunden und seinen Bedürfnissen aus.

      Als einer der führenden Erstversicherer in Deutschland, betreuen über 9.000 Mitarbeiter hierzulande an 17 Standorten rund acht Millionen Kunden. Die Geschäftstätigkeit von AXA Deutschland umfasst die Bereiche Vorsorge und Versicherung. Dazu zählen Renten-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen, betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherungen, Schaden- und Unfallversicherungen sowie Vermögensanlagen und Finanzierungen. Zu AXA Deutschland gehören darüber hinaus Spezialanbieter wie die Deutsche Ärzteversicherung, die DBV Deutsche Beamtenversicherung und die Kunstversicherung AXA ART.

      Unser Ziel ist es, unsere Kunden jederzeit mit idealen Rahmenbedingungen für eine bessere Lebensqualität auszustatten und ihnen eine Vielzahl neuer Türen zu öffnen. Ihre Sicherheit steht für uns an erster Stelle – und das nicht nur im Schadenfall. Dazu braucht es innovative Produkte und erstklassige Services sowie Freiraum für kreative Ideen, in dem sich Querdenker wohlfühlen. Dieser Freiraum wird erst in einer Unternehmenskultur erlebbar, in der jeder neue Ideen angehen und zu einem guten Ergebnis vorantreiben kann: Füreinander, respektvoll und mit AXA immer einen starken Partner zur Seite. Mitarbeiter, die glauben in diesem Umfeld ihr volles Potenzial entfalten zu können, sind bei uns genau richtig!

      Wen wir suchen?
      Das lässt sich pauschal nicht beantworten. Allein am Standort Köln arbeiten mehr als 4.500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in unterschiedlichsten Bereichen und Funktionen. Entsprechend ist auch das Bild der freien Stellen sehr bunt und ändert sich kontinuierlich. Ein Blick auf www.axa.de/karriere/stellenboerse-axa lohnt sich also.

      Wer sein Denken und Handeln am Kunden und dessen Bedürfnissen ausrichtet, der ist bei uns richtig und kann einfach loslegen. Wir möchten keine Schablonen nachzeichnen, wir suchen Menschen mit Ecken und Kanten, die im Team an einem großen Rad drehen möchten. Wir suchen keine Ja-Sager, wir suchen Querdenker. Menschen, die vielleicht auch mal einen unkonventionellen Weg gehen, weil sie Neues als Chance sehen. Dabei ist uns klar: Ein Werdegang muss nicht immer geradeaus verlaufen. Es muss zwar fachlich passen, aber ein partnerschaftlicher Umgang und eine proaktive Arbeitshaltung sind uns wichtiger!

      Sind Sie auch vernarrt in Neues? Dann auf zu AXA.

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      Stellenbörse

      Wen wir suchen? Das lässt sich pauschal nicht beantworten. Allein am Standort Köln arbeiten mehr als 4.500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in unterschiedlichsten Bereichen und Funktionen. Entsprechend ist auch das Bild der freien Stellen sehr bunt und ändert sich kontinuierlich. Ein Blick auf www.axa.de/karriere/stellenboerse-axa lohnt sich also.

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      whatchado-Stories von AXA

      In kurzen Video-Stories erzählen unsere AXA Mitarbeiter über ihr Leben, ihren Beruf und ihren Werdegang. Entdecken Sie whatchado-Stories unserer Kollegen unter folgendem Weblink: www.axa.de/karriere/arbeiten-bei-axa/whatchado-stories-von-axa

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