Firmenprofil

  • Branche:
  • Land-/Agrartechnik, Maschinenbau
  • Leistungsspektrum:
  • Die Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG zählt weltweit zu den führenden Herstellern im Bereich Grundfuttererntetechnik. Unser Produktportfolio umfasst selbstfahrende Mähaufbereiter, Feldhäcksler, Scheibenmähwerke, Kreiselzettwender, Kreiselschwader, Lade- und Dosierwagen, Häckseltransportwagen, Rundballenpressen, Großpackenpressen, Ersatzteile und ICan.
  • Standorte national:
  • Spelle - Niedersachsen
    • Standorte international:
    • USA, Großbritannien, Italien, Russland, Frankreich, China sowie zahlreiche Importeure weltweit
      • Link Standorte weltweit:
      • www.krone.de/unternehmen/krone-worldnet
      • Anzahl Mitarbeiter:
      • Ca. 1900
      • Bedarf an Auszubildende:
      • Ja, laufend
      • Ausbildungs- und praxisintegrierende duale Studiengänge:
        • Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)
        • Bachelor of Arts (m/w/d) - Betriebswirtschaft
        • Bachelor of Engineering (m/w) – Wirtschaftsingenieurwesen
        • Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
        • Bachelor of Science (m/w) – Wirtschaftsinformatik
        • Bachelor of Engineering technischer Systeme (m/w) – Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, NEU: Technische Informatik
        • Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)
        • Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)
        • Ausbildung zum Technischen Produktdesigner (m/w/d)
        • Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
        • Ausbildung zum Fachinformatiker – Systemintegration/Anwendungsentwicklung (m/w)
        • Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d)
        • Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
      • Bedarf an Absolventen:
      • Ja, laufend
      • Gesuchte Fachrichtungen:
        • Agrarwissenschaften
        • Elektrotechnik
        • Informatik
        • Wirtschaftsinformatik
        • Agrartechnik
        • Wirtschaftswissenschaften
        • Betriebswirtschaftslehre
        • Mechatronik
        • Maschinenbau
        • Wirtschaftsingenieurwesen
      • Einstiegsmöglichkeiten:
        • Praktika
        • Abschlussarbeiten
        • Ausbildung/Duales Studium
        • Trainee-Programm
        • Direkteinstieg
      • Praktika:
      • Schulpraktika, freiwillige Praktika für Schüler (m/w) in den Ferien, Praxissemester, Praktika im Rahmen von Abschlussarbeiten
      • Abschlussarbeiten:
      • Ja, laufend (Bachelor-/Masterarbeiten)
      • Homepage:
      • www.krone.de
      • Link zum Karrierebereich:
      • www.krone.de/karriere
      • Bewerbungsverfahren:
      • Online-Bewerbungen über die Karriereseite des Unternehmens werden bevorzugt. Nach Prüfung der Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) folgen i.d.R. Vorstellungsgespräche.
      • Recruiting-Events:
      • Zahlreiche, überwiegend regionale Job- und Ausbildungsmessen
      • Link Messetermine:
      • https://gruppe.krone.de/karriere/veranstaltungs-messetermine/
      • Mitarbeiter Benefits:
      • Z.B. Kantine, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliche Altersvorsorge)
      • Awards:
      • Maschinenfabrik Bernard Krone Best Place To Learn TOP-AUSBILDER 06/2018 - 05/2021 Zertifizierung

      Kontakt

      Adresse

      Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. KG
      Heinrich-Krone-Strasse 10
      48480 Spelle
      Deutschland

      Ansprechpartner

      Stefanie Brink
      Personalabteilung
      Fon: 05977 / 935-429
      Fax: 05977 / 935-558
      Christel Gerdes
      Personalabteilung
      Fon: 05977 / 935-815

      Google Maps

      Wir über uns

      KRONE – The Power of Green

      Foto: KRONE Feldhäcksler Big X und Häckseltransportwagen TX

      KRONE lebt Innovation, Kompetenz und Verantwortung

      Kunden

      KRONE hört zu. Der zufriedene Kunde steht an oberster Stelle. Basis dafür sind innovative und qualitativ hochwertige Produkte, die kontinuierlich entsprechend der Kundenanforderungen weiter entwickelt werden.

      KRONE trainiert. Damit unsere Kunden die innovative Fahrzeug- und Maschinentechnik auch effizient bedienen und nutzen können, bieten wir verschiedene Trainingseinheiten an.

      KRONE dient. Wir verstehen uns als Dienstleister und stehen unseren Kunden mit all ihren Herausforderungen mit einem vorbildlichen Service zur Seite.

      Mitarbeiter

      KRONE sichert. Als inhabergeführtes Familienunternehmen bietet KRONE den Mitarbeitern/Innen sichere und attraktive Arbeitsplätze. Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen.

      KRONE baut. Das Fundament des Unternehmens sind die Leistungsbereitschaft, Ehrlichkeit und Loyalität der Mitarbeiter/Innen zum Unternehmen und den Unternehmenszielen.

      KRONE respektiert. Jede/r Mitarbeiter/in wird als Persönlichkeit wahrgenommen und erfährt Anerkennung für erbrachte Leistungen. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber integriert KRONE auch Menschen mit einem Handicap.

      KRONE fordert Toleranz. Der Stellenwert von Migration und Diversität ist in der KRONE Unternehmenskultur fest verankert.

      KRONE qualifiziert. Sei es durch Ausbildung, duale Studiengänge und/oder Weiterbildungsmaßnahmen. So wird die Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen kontinuierlich sichergestellt, gefördert und den steigenden Anforderungen angepasst.

      KRONE rekrutiert. Z.B. durch verschiedene Förderprogramme in Schulen und Hochschulen, um so langfristig qualifizierten Nachwuchs zu gewinnen.

      Umwelt

      KRONE schützt. Der verantwortungsbewusste Umgang mit der Umwelt liegt uns am Herzen. Umweltfragen und Ressourcenschonung/-effizienz stehen bei uns auf der Tagesagenda. Im Rahmen unserer Forschung setzen wir auf nachhaltige umweltschonende Technologien.

      KRONE goes green. KRONE nimmt an dem Klimaschutzprogramm GoGreen teil, das die Produktion von CO2-Gasen durch Umweltprojekte neutralisiert.

      Die Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH will durch ihr Energiemanagementsystem einen Beitrag zur Ressourcenschonung und zum Klimaschutz leisten. Das Managementsystem gilt für die Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH am Standort Spelle. Folgende Energiepolitik wurde von der Geschäftsführung verabschiedet und freigegeben:

      > Wir verpflichten uns zur ständigen Verbesserung unserer Energieeffizienz. Dazu stellen wir alle benötigten Ressourcen (Personal, Finanzen, Zeit) sowie die relevanten Informationen zur Verfügung. Dazu bewerten wir regelmäßig unsere energieintensiven Anlagen und Prozesse und ermitteln Einsparpotenziale. Darüber hinaus prüfen wir den Einsatz von alternativen Technologien und erneuerbaren Energieträgern.

      Wir verpflichten uns, bei der Anschaffung neuer Anlagen und deren Zubehör auch die Energieeffizienz als Entscheidungskriterium zu berücksichtigen.

      Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller relevanten Gesetze, die hinsichtlich unserer Energieaspekte relevant sind. Darüber hinaus halten wir Vereinbarungen zum Energieverbrauch, die wir mit anderen Parteien wie beispielsweise Kunden, Behörden, politischen Parteien getroffen haben, auch ein.

      ​Die Lieferanten, Dienstleister und Kunden werden über unsere Aktivitäten bzgl. Energieeffizienz informiert und, falls möglich, auch mit einbezogen.

      Lieferanten

      KRONE vertraut. Z.B. auf kompetente Zulieferer und deren Know-how, denn:

      Von einem Ergebnis, an dem mehrere Spezialisten gearbeitet haben, profitieren insbesondere die Kunden.

      Man kann gemeinsame Werte und Stärken nutzen, sich austauschen und ergänzen.

      Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit bietet für beide Seiten zahlreiche Skaleneffekte bei z.B. Qualität, Preis, Verfügbarkeit, Servicebereitschaft usw.

      KRONE akzeptiert. Ausschließlich Zulieferer, die ihre Mitarbeiter/Innen respektvoll behandeln und sich von Kinderarbeit und mangelnder sozialer Verantwortung distanzieren.

      Region

      KRONE investiert. Als Familienunternehmen ist KRONE fest mit dem Emsland verwurzelt. Stammsitz des Unternehmens ist und bleibt Spelle.

      KRONE hilft. Als einer der größten Arbeitgeber unterstützen wir vielfach Vereins-, Schul- oder Hochschul- und soziale Projekte.

      KRONE expandiert. Als weltweit agierendes Unternehmen analysieren wir Marktwachstumspotenziale in internationalen Märkten und nehmen diese in Angriff.

      KRONE plant. Wir sichern langfristigen Geschäftserfolg und nachhaltiges profitables Wachstum durch weitsichtiges Denken und Handeln und sichern so die bestehenden Arbeitsplätze.

      KRONE rechnet. Trotz aller Unruhen auf den Finanz- und Rohstoffmärkten ist KRONE seit vielen Jahren eines der finanziell bestaufgestellten Unternehmen in der Region. Die hohe Eigenkapitalquote und der uneingeschränkte Rückhalt der Familie Krone bilden dafür die Basis.

      Stellenangebote

      STELLENANGEBOTE


      Setzen Sie Ihrer Zukunft die Krone auf – mit einer Anstellung bei KRONE. Unter folgendem Weblink finden Sie aktuelle Stellenangebote: www.krone.de/karriere/stellenangebote

      Ob Direkteinstieg, Traineestelle, Ausbildung oder Praktikum für jeden ist etwas Passendes bei KRONE dabei. Detaillierte Informationen finden Sie unter www.krone.de/karriere

      Aktuelle Stellenangebote

      Karriere-Blog

      Erfahrungsberichte

      ERFAHRUNGSBERICHTE VON AUSZUBILDENDEN


      Unter folgendem Weblink erhalten Sie interessante Erfahrungsberichte von Auszubildenden sowie kurze Einblicke in die Arbeitswelt bei KRONE: www.krone.de/karriere/erfahrungsberichte-von-auszubildenden 

      Unternehmensnews

      Media-Lounge

      1906 ließ sich der Schmiedemeister Bernhard Krone in Spelle nieder und legte damals den Grundstein für das heute weltweit operierende Unternehmen. Unter folgendem Weblink erhalten Sie einen Einblick über das Unternehmen "Maschinenfabrik Bernard Krone GmbH & Co. im emsländischen Spelle."

      KRONE – Weil wir lieben, was wir tun